酒店前厅主管2650+提成及前台接待2150+提成
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一、前台主管
任职资格:
1、男女不限,形象好,气质佳,年龄38岁以下;
2.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上优先;
3.有良好的团队领导精神及执行力,工作认真负责,作风正派;
4.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序;
5.身体健康,品貌端正;
6.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
7、具备一定商务礼仪知识;
8.具有良好的敬业奉献精神。
岗位职责:
1.健全各种问讯资料。
2.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。
3.处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。
4.负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。
5.检查每日的报表是否有误,并及时纠正。
6.建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。
上班时间:9:00——17:30,每月4天休假
月薪:转正工资2500元+月补助150元+提成
注:包吃包住
二、前台接待
要求:男女不限,五官端正,高中以上文化水平,28岁以下,具有亲和力、活泼开朗、形象和气质较好,能熟练操作计算机。
必须精通计算机,能熟练操作酒店订房系统,门卡系统,公安系统,发票系统,能熟练办理客人入住、退房手续及相应的换房、收银等操作,须具备良好的前台服务意识,且须有同类酒店前台接待工作经验1年以上。
上班时间:三班两倒
转正工资2000元+月补助150元+提成
注:包吃包住
以上条件缺一不可,如不具备上述条件,请勿扰。
任职资格:
1、男女不限,形象好,气质佳,年龄38岁以下;
2.大专以上学历,有同岗位工作经验1年以上优先;
3.有良好的团队领导精神及执行力,工作认真负责,作风正派;
4.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序;
5.身体健康,品貌端正;
6.掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
7、具备一定商务礼仪知识;
8.具有良好的敬业奉献精神。
岗位职责:
1.健全各种问讯资料。
2.掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。
3.处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。
4.负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。
5.检查每日的报表是否有误,并及时纠正。
6.建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。
上班时间:9:00——17:30,每月4天休假
月薪:转正工资2500元+月补助150元+提成
注:包吃包住
二、前台接待
要求:男女不限,五官端正,高中以上文化水平,28岁以下,具有亲和力、活泼开朗、形象和气质较好,能熟练操作计算机。
必须精通计算机,能熟练操作酒店订房系统,门卡系统,公安系统,发票系统,能熟练办理客人入住、退房手续及相应的换房、收银等操作,须具备良好的前台服务意识,且须有同类酒店前台接待工作经验1年以上。
上班时间:三班两倒
转正工资2000元+月补助150元+提成
注:包吃包住
以上条件缺一不可,如不具备上述条件,请勿扰。
凡“收取服装费、押金、报名费等各种费用”或加qq联系、无需任何条件、工作地点不限的均有欺诈嫌疑,请保持警惕。
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